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新生力量 筑夢前行│紅云制藥2024年校招新員工入職培訓圓滿落幕

新生力量 筑夢前行│紅云制藥2024年校招新員工入職培訓圓滿落幕

【概要描述】為幫助2024年校招新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,快速融入公司文化,為公司的未來發(fā)展注入新活力。紅云制藥集團股份有限公司于7月1日至5日在成都基地開展為期5天的入職培訓。

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【筑夢啟航,共繪紅云新篇】

7月1日,集團總經(jīng)理周紅云、執(zhí)行總經(jīng)理張凡出席新生力量訓練營開場儀式并與大家展開交流。周總強調(diào)了學習黨的百年發(fā)展史對現(xiàn)代企業(yè)管理和發(fā)展的重要性,并對紅云的由來進行介紹。周總寄語新員工們,希望他們能珍惜在紅云的每一天,將個人發(fā)展融入公司戰(zhàn)略之中,共同書寫紅云制藥的新篇章。

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【知識筑基,技能點亮未來】

培訓課程豐富多彩。從企業(yè)文化到專業(yè)技能,從管理制度到職場禮儀,各體系負責人紛紛傾囊相授,對新員工們進行了全面賦能。此外,藥品管理法規(guī)、紅云品牌之路等專題課程,為新員工搭建了堅實的專業(yè)知識體系。

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【實戰(zhàn)演練,磨礪成長鋒芒】

7月1日至3日期間的法規(guī)解碼、產(chǎn)品探秘等翻轉(zhuǎn)課堂,職場文書、高階Office技能等實操課程,結(jié)合知識競賽、辯論賽等形式,不僅檢驗了新員工的學習成果,更在實戰(zhàn)中磨礪了他們的成長鋒芒。

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【文化鑄魂,拓展素質(zhì)邊界】

7月4日,文化塑造與素質(zhì)拓展活動相繼開展。軍訓的紀律性與戶外拓展的挑戰(zhàn)性,讓新員工們收獲了團隊精神與堅韌意志。同時,新員工們通過群龍取水、飛花令游戲,深化了對團隊協(xié)作高效性的認識以及紅云文化的認同感。

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【總結(jié)收獲,展望璀璨前程】

7月5日,往屆校招生開展交流分享座談會為2024萌新們答疑解惑,大家收獲頗豐。

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未來,公司將繼續(xù)秉承?“以人為本,創(chuàng)新發(fā)展”的理念,為每一位員工的成長與發(fā)展提供廣闊舞臺。我們相信校園新秀的活力與創(chuàng)意將為公司注入新鮮血液,期待他們在公司的平臺上綻放光彩,共同創(chuàng)造無限可能。

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新生力量 筑夢前行│紅云制藥2024年校招新員工入職培訓圓滿落幕

【概要描述】為幫助2024年校招新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,快速融入公司文化,為公司的未來發(fā)展注入新活力。紅云制藥集團股份有限公司于7月1日至5日在成都基地開展為期5天的入職培訓。

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【筑夢啟航,共繪紅云新篇】

7月1日,集團總經(jīng)理周紅云、執(zhí)行總經(jīng)理張凡出席新生力量訓練營開場儀式并與大家展開交流。周總強調(diào)了學習黨的百年發(fā)展史對現(xiàn)代企業(yè)管理和發(fā)展的重要性,并對紅云的由來進行介紹。周總寄語新員工們,希望他們能珍惜在紅云的每一天,將個人發(fā)展融入公司戰(zhàn)略之中,共同書寫紅云制藥的新篇章。

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【知識筑基,技能點亮未來】

培訓課程豐富多彩。從企業(yè)文化到專業(yè)技能,從管理制度到職場禮儀,各體系負責人紛紛傾囊相授,對新員工們進行了全面賦能。此外,藥品管理法規(guī)、紅云品牌之路等專題課程,為新員工搭建了堅實的專業(yè)知識體系。

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【實戰(zhàn)演練,磨礪成長鋒芒】

7月1日至3日期間的法規(guī)解碼、產(chǎn)品探秘等翻轉(zhuǎn)課堂,職場文書、高階Office技能等實操課程,結(jié)合知識競賽、辯論賽等形式,不僅檢驗了新員工的學習成果,更在實戰(zhàn)中磨礪了他們的成長鋒芒。

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【文化鑄魂,拓展素質(zhì)邊界】

7月4日,文化塑造與素質(zhì)拓展活動相繼開展。軍訓的紀律性與戶外拓展的挑戰(zhàn)性,讓新員工們收獲了團隊精神與堅韌意志。同時,新員工們通過群龍取水、飛花令游戲,深化了對團隊協(xié)作高效性的認識以及紅云文化的認同感。

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【總結(jié)收獲,展望璀璨前程】

7月5日,往屆校招生開展交流分享座談會為2024萌新們答疑解惑,大家收獲頗豐。

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未來,公司將繼續(xù)秉承?“以人為本,創(chuàng)新發(fā)展”的理念,為每一位員工的成長與發(fā)展提供廣闊舞臺。我們相信校園新秀的活力與創(chuàng)意將為公司注入新鮮血液,期待他們在公司的平臺上綻放光彩,共同創(chuàng)造無限可能。

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詳情

為幫助2024年校招新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,快速融入公司文化,為公司的未來發(fā)展注入新活力。紅云制藥集團股份有限公司于7月1日至5日在成都基地開展為期5天的入職培訓。

 

 

【筑夢啟航,共繪紅云新篇】

7月1日,集團總經(jīng)理周紅云、執(zhí)行總經(jīng)理張凡出席新生力量訓練營開場儀式并與大家展開交流。周總強調(diào)了學習黨的百年發(fā)展史對現(xiàn)代企業(yè)管理和發(fā)展的重要性,并對紅云的由來進行介紹。周總寄語新員工們,希望他們能珍惜在紅云的每一天,將個人發(fā)展融入公司戰(zhàn)略之中,共同書寫紅云制藥的新篇章。

 

 

【知識筑基,技能點亮未來】

培訓課程豐富多彩。從企業(yè)文化到專業(yè)技能,從管理制度到職場禮儀,各體系負責人紛紛傾囊相授,對新員工們進行了全面賦能。此外,藥品管理法規(guī)、紅云品牌之路等專題課程,為新員工搭建了堅實的專業(yè)知識體系。

 

 

【實戰(zhàn)演練,磨礪成長鋒芒】

7月1日至3日期間的法規(guī)解碼、產(chǎn)品探秘等翻轉(zhuǎn)課堂,職場文書、高階Office技能等實操課程,結(jié)合知識競賽、辯論賽等形式,不僅檢驗了新員工的學習成果,更在實戰(zhàn)中磨礪了他們的成長鋒芒。

 

【文化鑄魂,拓展素質(zhì)邊界】

7月4日,文化塑造與素質(zhì)拓展活動相繼開展。軍訓的紀律性與戶外拓展的挑戰(zhàn)性,讓新員工們收獲了團隊精神與堅韌意志。同時,新員工們通過群龍取水、飛花令游戲,深化了對團隊協(xié)作高效性的認識以及紅云文化的認同感。

 

【總結(jié)收獲,展望璀璨前程】

7月5日,往屆校招生開展交流分享座談會為2024萌新們答疑解惑,大家收獲頗豐。

 

未來,公司將繼續(xù)秉承 “以人為本,創(chuàng)新發(fā)展”的理念,為每一位員工的成長與發(fā)展提供廣闊舞臺。我們相信校園新秀的活力與創(chuàng)意將為公司注入新鮮血液,期待他們在公司的平臺上綻放光彩,共同創(chuàng)造無限可能。

 

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